Estrategia desarrollo sostenible 
El Desarrollo Sostenible es hoy un auténtico factor de rendimiento para su empresa y los recursos en término de valor añadido son numerosos :
Desarrollar el talento, el rendimiento y la motivación de los empleados Reducir los costes Optimizar la imagen de la empresa y de sus productos Reducir la exposición a los riesgos y a las críticas Mejorar el posicionamiento de la empresa en el mercado ante sus clientes actuales y potenciales que son cada vez más exigentes con sus proveedores Incrementar su capacidad a innovar Su plan de acción eco-responsable !
Integrar una conducta RSE (Responsabilidad Social de las Empresas) y convierte su empresa en sostenible mientras incrementas su resultado económico a través de nuestra metodología validada por nuestros clientes : 
Entrevista de los diferentes miembros del Comité de Dirección y/o de las personas claves en la empresa para conocer su visión del desarrollo sostenible, las acciones eventualmente emprendidas en materia de Desarrollo Sostenible y la especificidad de su oficio Establecer un diagnóstico desarrollo sostenible detallado, permitiendo establecer el nivel de madurez de su compromiso en 5 campos : responsabilidad medioambiental, responsabilidad social, responsabilidad relativa a la sociedad, management y política Desarrollo Sostenible, resultado económico Realizar un benchmark de las empresas en su sector en el ámbito de sus acciones Desarrollo Sostenible Definir la estrategia de desarrollo sostenible de la empresa y el plan de acción asociado en acuerdo con los objetivos de la empresa Puesta en marcha del plan de acción, asesorando la empresa en la puesta en práctica y poniendo a su disposición herramientas de seguimiento y de ayuda a la decisión
Realización de un diagnóstico estratégico Desarrollo Sostenible para evaluar el nivel de madurez de la empresa y para valorar sus recursos Redacción de una Carta Desarrollo Sostenible de la Empresa Definición de un plan de acciones que concierne los retos sociales, medioambientales y económicos Definición de una hoja de ruta con indicadores de seguimiento Guía de los eco-gestos en la empresa Formación y sensibilización de los empleados*
*Greenflex es un organismo de formación cuyo importe puede incluirse en los presupuestos de formación de la empresa.
Que es una estrategia desarrollo sostenible para Greenflex ?
Una oferta a medida :
La estrategia de una empresa debe adaptarse a su actividad, a su organización, a su management, a sus clientes... El desarrollo sostenible, no es sacrificar un poco de su rentabilidad para causas medioambientales y sociales. Es construir una rentabilidad duradera.
La acción en vez de la reacción :
Promover una estrategia de desarrollo sostenible es anticipar cambios futuros : contestar desde hoy a las tendencias de consumo emergentes, y ponerse en conformidad con las normas medioambientales y sociales.
Todos juntos :
La conducta desarrollo sostenible deben compartirlo todos los empleados, en interno y hacia el exterior. Debe implicar el management, los empleados, los clientes y la sociedad.
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