Notre Objectif
La performance de votre entreprise !
Le Développement Durable est aujourd’hui un véritable facteur de performance pour votre entreprise et les ressources d’opportunités, en termes de valeur ajoutée, sont nombreuses :
- Développer la compétence, la performance et la motivation des équipes
- Réduire les coûts
- Optimiser l’image de l’entreprise et de ses produits
- Réduire l’exposition aux risques et critiques
- Améliorer le positionnement marché de l’entreprise auprès de vos clients et prospects de plus en plus exigeants vis-à-vis de leurs fournisseurs
- Accroître la capacité à innover
- Votre plan d’actions éco-responsable !
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Méthodologie
Intégrez une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et rendez votre entreprise durable tout en améliorant sa performance économique, via notre méthodologie confirmée par nos clients :
- INTERVIEWS des différents membres du Comité de Direction et/ou des personnes clefs dans l’entreprise pour connaître leur vision du développement durable, les actions éventuellement engagées en matière de DD dans leur métier et les spécificités de leur métier.
- Etablir d’un diagnostic développement durable détaillé, permettant de mesurer la maturité de son engagement dans 5 domaines : responsabilité environnementale, responsabilité sociale, responsabilité sociétale, management et politique DD, performance économique.
- Réaliser un benchmark des entreprises de votre secteur dans le cadre de leurs actions en Développement Durable.
- Définir la stratégie de développement durable de l’entreprise et le plan d’actions associé en phase avec les enjeux et objectifs de l’entreprise
- Mise en place des PLANS D’ACTIONS, en accompagnant l’entreprise dans la mise en œuvre et en lui mettant à disposition les outils de pilotage et d’aide à la décision
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Les Moyens
- Réalisation d’un diagnostic stratégique Développement Durable afin de mesurer le niveau de maturité de l’entreprise et de qualifier ses ressources
- Rédaction de la charte Développement Durable de l’Entreprise
- Définition d’un plan d’actions concernant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques
- Définition d’un tableau de bords et de suivi avec indicateurs associés
- Guide des éco-gestes en entreprise
- Formation et sensibilisation des collaborateurs*
*Greenflex est un organisme de formations dont le budget peut être pris sur le budget formation de l’entreprise.
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Références
« L’un des points forts de Greenflex a été sa capacité à s’approprier le contexte de b2s et de convaincre les différents métiers de l’entreprise des opportunités liées à la mise en œuvre d’une démarche RSE. » Guillaume Joinau-Dumail, Directeur Qualité du groupe
b2s
La suite du témoignage b2s
"Greenflex nous accompagne depuis plus d’un an dans notre programme développement durable à destination de nos adhérents et a déjà accompagné près de 30 entreprises du secteur !
Leur démarche est très opérationnelle : les formations offrent des exemples et des retours d’expériences concrets et montrent en quoi le développement durable peut être rapidement facteur de performance pour les entreprises, ce qui est un vrai levier d’action.
Stéphanie Hirtz - Chargée de mission développement durable -Fédération des Entreprises de Propreté
La suite du témoignage en cliquant ici
Stratégie développement durable