Parlons-en ! Novembre 2010


Développement durable : transformer les contraintes règlementaires en opportunités, évidemment !


  • Publication de la loi Grenelle II ;
  • Bilan carbone obligatoire pour les entreprises de plus de 500 salariés ;
  • Reporting des données environnementales et sociales obligatoire pour les entreprises de plus de 500 salariés ;
  • Réflexions autour de l’étiquetage environnemental des produits en cours ;
  • Renforcement des lois sociales : quotas d’emploi des seniors, des handicapés, parité, négociations sur le stress dans les entreprises de plus de 1000 personnes… :
parlons_en-nov-2010

2010 est une année importante pour la formalisation des engagements développement durable des entreprises. La contrainte réglementaire se renforce et les  entreprises se préparent à évoluer dans son sens.

Elles s’y préparent d’autant que, pression légale ou non, elles doivent répondre de leur responsabilité sociétale auprès de leurs parties prenantes : salariés, fournisseurs mais également clients.

La norme ISO 26000en savoir plus –  vient d’être publiée et met justement au centre de la démarche de responsabilité sociétale des organisations le dialogue avec les parties prenantes.

 

L’engagement des entreprises dans une démarche de développement durable évolue, l’encadrement règlementaire se formalise, les standards se mettent en place.

Toutefois, ces changements, qui pourraient n’être vus que sous l’angle de la contrainte, sont souvent facteurs d’innovation  et font avancer l’entreprise vers plus de performance.

 

Certaines entreprises l’ont bien compris et sont de plus en plus force de proposition en la matière. Leurs expériences sont encourageantes et prouvent l’efficacité d’une stratégie développement durable tant en termes de réductions des impacts environnementaux mais également en termes de de coûts ou encore de bien-être social.

 

Prosign,  PME de marquage routier, a pu par exemple réduire sa consommation d’énergie pour la production de 60%, de diminuer ses déchets de 30% notamment  en faisant son bilan environnemental et en mettant au point une peinture éco-conçue tant au niveau de sa composition que de l’emballage !

 

Bonduelle a fait son bilan carbone et fixé un plan d’actions de réductiond e ses impacts qui lui a permis de réduire sa consommation d’énergie et d’eau de près de 30% en 4 ans ! L’entreprise a prévu d’émettre 20000 Teq C02 en moins d’ici à 2011 !

 

Gageons que ces évolutions règlementaires et la multiplication des bonnes pratiques donnent à beaucoup d’entreprises l’envie de s’engager dans une démarche proactive de développement durable !

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