Formation - Module 2
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Intégrer le développement durable dans la stratégie d'entreprise
Quels sont les bénéfices d’une démarche développement durable pour l’entreprise ? Quelles seront les futures obligations règlementaires ? Comment anticiper les changements à venir et la pression grandissante des clients et consommateurs ?
Cette formation vise à présenter les principaux enjeux, opportunités du développement durable mais également les outils pour s’engager dans une démarche stratégique et pragmatique à partir des référentiels Global Reporting Initiative et ISO 26000.
Etre en mesure de mettre en place une stratégie développement durable adaptée à votre entreprise :
- Assimiler les évolutions, concepts, enjeux, défis, et impacts du développement durable environnemental, social, et sociétal, et les conséquences pour l’entreprise
- Se familiariser avec les principaux outils d’analyses, normes et cadres de références
- Définir les principaux risques et opportunités développement durable pour votre entreprise
- Etre en mesure de mettre en place un système de management du développement durable, des tableaux de bords et des indicateurs mais également un plan d’actions concret, réaliste et efficace
Cette formation déroule la définition et les principaux enjeux du développement durable et de la RSE ainsi que l’impact de ces notions sur les entreprises. Elle présente également plusieurs stratégies de développement durable et leurs outils de mise en oeuvre (diagnostic, indicateurs etc.) à partir d’exemples de mises en œuvre réussies. Enfin, un atelier permet à chaque participant de mesurer la maturité développement durable de son entreprise à travers la réalisation d’un pré-diagnostic et de repartir avec un premier plan d’actions personnalisé pour son entreprise.
Chaque participant repart avec un diagnostic simplifié dd et des premières pistes d’actions.
Niveau : Débutant - Initié
Durée : 1 journée
Public concerné : Directeur Général, Cadre de direction, toutes fonctions, ayant à relever des défis autour du développement durable (économique, environnemental, social) au sein de leur entreprise
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