ADVIES IN DUURZAME ONTWIKKELING VAN DE ONDERNEMING

Om ondernemingen te helpen een performante strategie voor duurzame ontwikkeling te definiëren en te implementeren biedt Greenflex via zijn dochter Altadev de nodige expertise, diensten en methodes voor alle economische, sociale en maatschappelijke aspecten van duurzame ontwikkeling.

Advies in duurzame ontwikkeling voor ondernemingen: het hoofd bieden aan de uitdagingen en prioriteiten ter zake

KLANT – DE MARKTPOSITIONERING VERBETEREN

• Strategie voor duurzame ontwikkeling: binnen de onderneming een benadering implementeren op het vlak van duurzame ontwikkeling.
• ISO 26000: een strategie implementeren op het vlak van maatschappelijk verantwoord ondernemen ( ISO 26000).
• Verantwoord aankopen en leveranciersaudits: beheer van verantwoorde aankopen binnen uw onderneming.
• Reporting van extrafinanciële informatie: beheer van uw extrafinanciële informatie.
• Opstellen van infopagina's over duurzame ontwikkeling in uw referentiedocumenten: institutionele communicatie over duurzame ontwikkeling met de stakeholders.
• Beheer van de diversiteit: van diversiteit een performantiefactor maken voor uw onderneming.
• Handicapbeleid: diagnose handicap en bepalen van een actieplan

INNOVATIE – INNOVEREN EN DE PRESTATIES VAN DE TEAMS VERBETEREN

• Innovatie en ontwikkeling: de toekomst van de onderneming verzekeren door haar te helpen zich aan te passen aan de evoluties op de markt.
• Verantwoorde communicatie.
• Verantwoorde evenementen.
• Weergave milieuvriendelijkheid: voor optimale milieu-informatie
• Koolstofbalans onderneming: reduceer uw uitstoot en kosten, maar verbeter uw prestaties.

DE KOSTEN REDUCEREN

• Energie-efficiëntie van de vestigingen: optimalisering van energieverslindende processen.
• Afvalbeheer: de milieu-impact reduceren door het afvalbeheer te optimaliseren.
• Green IT: een strategie en actieplannen bepalen voor Green IT in de onderneming.
• Transport en mobiliteit: het vervoer en de verplaatsingen van uw medewerkers optimaliseren.

INTERN – DE TEAMS MOTIVEREN EN VERENIGEN

• Begeleiding bij verandering: de aanvaarding bevorderen van veranderingen veroorzaakt door de implementatie van een nieuw project.
• Motivatie en trouw van de werknemers: uw prestaties verbeteren dankzij de kwaliteit van de teams van de onderneming.
• Partnerschap ngo-ondernemingen: definitie en implementatie van een ngo-ondernemingenpartnerschap